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欧孚科技出席2019中国(安徽)第九届管理高峰论坛



  大时代、大资本、大智能。把握智能时代新机遇,赋能人力资本管理新功能。

  2019年12月17日-18日“中国(安徽)第九届管理高峰论坛”在合肥市中国书法大厦容隆重举行,本次论坛聚焦了智能时代人力资本管理创新,共绘了人资企业发展的新蓝图。苏州欧孚网络科技股份有限公司(以下简称“欧孚科技”)作为协办单位,出席了此次大会!

  

 

  欧孚科技作为专?#26723;?#20154;力资源科技公司,一直坚持科技技术为人力资源行业带来创新。发展至今,欧孚科技作为领先的人力资源服务公司,依托博尔捷集团在人力资源领域多年的经验和资源,利用行业领先的大数据、人工智能等技术,搭建“人力资源数字化集成?#25945;?rdquo;,以项目管理为核心的动态管理,简历数据模型,预测招?#36171;?#26412;和人力成本,为人力资源机构提供?#24509;?#24335;数字化全流程管理解决方案。

  

 

  在欧孚科技展位现场,人力资源数字集成?#25945;?mdash;—欧孚云,吸引了来自安徽乃至全干过各行各?#26723;腍R及人力资源同行,工作人员耐心的给大家?#27493;?#20102;欧孚科技为人力资本的各个?#26041;?#25552;供解决方案,比如人力招聘、人事管理、人才优化等等,同时大家对于人力资本的发展进行了业务沟通和思想碰撞。

  

 

  欧孚科技主要还是以人力资源服务全流程管理为核心,为人员和企业打造数字化人力资本生态圈。从员工的入职到离职,提供?#24509;?#24335;全流程管理服务,招聘、人事、薪资、社保福利、个税申报、HRSAAS系?#36710;?#24110;助企业降本增效。

  欧孚科技以“引领数字时代,打造新人力”为意愿而构建的“人力资源数字化集成?#25945;?rdquo;,包含脉芽糖、欧孚云、智慧产业园区三大产业体系,主要是面向海量用户、B端企业、人力资源产?#26723;?为其提供招聘管理(全职招聘、灵活用工等)、电子合同、人事&考勤管理、社保管理、薪税管理、财务管理、BI数据等服务。同时还为人力资源同行赋能,集中在产品、资金、招聘、管理、技术、业务六大板块,为同行发展助力加速。




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